相关问答
1、本人身份证与档案记载的出世时间不一致时，应当以本人档案最先记载的出世时间为准。 2、《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关...
档案中的材料是无法被拿出来的。因为有个目录，缺失是不允许的。不过档案托管部门（如人才市场）提供材料复印服务，凭本人身份证可以去窗口要求复印档...
大家都在问查看更多
如果是分公司，那么签订劳动合同，只能与总公司签订，而且要备案的劳动局的，才能存放档案。
离职已办理，原单位说得要下个单位开调档函才能在人才中心提档案，是这样的，只有开具调档函才能提档。人才中心需要留存的是调档函和回执，你去哪个单位工作是你的自由，只要本人和新单位出具了相关的证明，替人才中心承担了相关的责任他们只要求程序合法，能够交差。如果原单位就是不同意开辞职证明，你可以自己写一个申请调档函，写清自己的情况，表明是本人自愿调档，出任何问题与人才中心无关，自己会承担所有责任就行了。调档前人才中心也可以发函或致电知会你的原单位，这样就是以后有事也跟他们毫无关系了。
可以的，人才中心有这种业。但各个地方的规定可能会不相同。下面给你一个人才中心档案管理的要求，一、档案调入须知:1、存档条件：1）各类企事业单位的具有中专以上学历的在职专业技术人员、合同制工人和管理人员。2）经有关部门批准接受派遣到不同所有制形式的企事业单位的大中专应届毕业生。3）转业或复员到地方单位、企业或要求自谋职业的军队转业干部或复员军人。4）存档年龄：男50岁以下，女在45岁以下。5）单位人事代理存档人员条件可放宽。2、存档程序：1）本人持身份证来中心签订存档协议书、开具调令。存档管理费20元/人/月2）凭调函回原档案所在单位调转档案及行政、工资关系。二、档案调出须知本人持身份证、存档凭证、调令（调令必须是经组织部门批准有人事档案管理权限单位开具的）来办理。（如系委托办理必须持有委托书，经办人须持身份证）办理调动手续前须到收费处结清存档费，存档费须交至提挡当月。1、单位委托存档须出具委托单位的同意调出函。2、调往外省市需提交外省市地、市级以上人事局出具的调令（户口迁到外省市），如户口不迁到外地，人事档案关系调往外地时需地或县级以上政府人事部门所属人才机构出具的调令。3、户口在人才中心的集体户口，须先调出户口再转档案。若党组织关系、社会保险关系在人才中心的也须随档案一同转出。4、在调出之日还有剩余存档费并符合合同约定的退费条件，请持原始收据和存档凭证办理退费。三、集体存档转个人存档手续存档人员持:1、身份证、公司同意调出函（注明公司交费时间段）2、须一寸照片两张，签订新的存档合同。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
509人已浏览
2,700人已浏览
324人已浏览
1,781人已浏览
网友热门关注
