无薪病假怎么发工资

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• 问双薪工资怎么算病假
  

  双薪属于公司福利，根据与用人单位签订的合同约定发放，如未约定强制发放，根据用人单位规章制度决定是否发放。双薪发放的自主权在用人单位。但病假期间工资按相关法规发放。

• 问产假带薪假怎么发工资？
  

  产假期间，如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资。 如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的，由用人单位支付。 工资的标准为劳动者原工资数额。 《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

• 问病假怎么发工资
  

  病假工资是可以低于当地最低工资标准支付的，但是不能低于最低工资标准的80%。用人单位不得因为员工休病假而解除劳动合同，否则需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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