眼睛受伤，被评七级怎么赔偿-法师兄

要根据伤者的年龄、有无被抚养人及人数、年龄等进行计算，建议找律师面询。

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不用担心可以维权，涉及几十万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必...

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哪一只受伤就是哪只。一级：双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）；三...

这样不好判断的，要先去劳动局申请工伤认定，认定完了之后就能去鉴定工伤等级，由劳动局指定的医院进行鉴定。一般2个月之内就能出结果！如果单位或者受害人对工伤等级不服，可以在15天之内向省劳动鉴定委员会提出重新鉴定！看出来多少级然后进行赔偿。如果单位和受害者对赔偿结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准； 2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据； 3，如果是民事案件，可在向法院起诉时提起伤残鉴定； 4，如果是刑事案件，可在公诉时向法院提起伤残鉴定； 5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。

1、眼睛的六级伤残，如果按工伤的话，赔偿标准如下2、法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。