犯罪员工能解除公司合同吗

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• 问员工犯了罪公司可以解除合同吗
  

  按照劳动合同法的规定，员工被依法追究刑事责任公司有权单方解除劳动合同。您可以先向公安机关了解情况，如果员工未被追究刑事责任，不能解除劳动合同，除非公司此前的规章制度有其他特别规定表明此种情况属于严重违反公司规章制度的行为，而公司有权以此为由解除合同。建议您完善公司的相关规章制度，以利于公司管理。

• 问公司员工犯罪，员工犯罪一定要解除劳动合同吗
  

  第三十九条（六）规定：员工被依法追究刑事责任的。可以解除。

• 问员工犯罪离职公司可以解除合同吗
  

  员工涉嫌犯罪在人民法院判决员工有罪之前，公司不能解除劳动合同，如果经人民法院判决员工构成犯罪的，被依法追究刑事责任的，则公司能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （四）被依法追究刑事责任的。由此可见用人单位在劳动者被依法追究刑事责任时，是可以解除劳动合同的，但是用人单位应当注意是必须是在劳动者被依法追究刑事责任之后方可解除，因此应当以人民法院生效的刑事判决后，再实施解除劳动合同的行为。

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