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律师收费各省、市、自治区司法厅与物价局有收费指导准则,即通常指导原则。但具体收费需要委托人与代理人根据指导准则的原则确定收费额度。一是参照指...
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按照法律规定,签订劳动合同不需要申请,公司在一个月内不给你签订就是违法,你可以要求他发给双倍工资,只有续签劳动合同或解除劳动合同才需要申请。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。申请书很简单的申请人:职务:本人于年月日在岗位工作,工作表现。。。。。。。。。(往好的说)现申请与公司签订劳动合同,更好的为公司服务,请领导批准申请人关于怎样写劳动合同申请书的回答。
首先您要起草一份劳动仲裁申请书,再到当地劳动仲裁院立案,需要提供身份证复印件、申请书两份、相关证据等文件。劳动仲裁一般是不收受理费的。具体情况立案人员会告知您。
借款利息率是指借款人和贷款人约定的应当收取的利息的数额与所借出资金的比率。借款人应当按照合同约定的利率向贷款人支付利息和本金。 借款利率是借贷当事人双方计算利息的主要依据,因此,是借款合同的必备条款。借款利率从结构上划分,可以分为基准利率、法定利率、优惠利率、差别利率、加息、帖息借款利率等几种主要形式。
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