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、产前检查医疗费用按以下限额标准支付 妊娠1至12周末前的产前检查费:470元;妊娠1至27周末前的产前检查费:750元;妊娠至分娩前的产前...
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首先津贴是以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。生育津贴当月本单位人平均缴费工资30(天)假期天数。生育医疗费.在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。.怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。c.异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销高于定额标准的,按定额标准报销。一次性分娩营养补助费.正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资25%。.难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资50%。一次性补贴在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
北京市生育津贴如何计算公式如下:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
现在如果北京代办生育津贴报销的话,一般来说1.产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部; 2.填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3.个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4.女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
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