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你的试用期是否依据签订了劳动合同,一般正规企业从试用期开始就签订了劳动合同。如果签订了劳动合同,那就看你的劳动合同对此是如何规定的。在实际举...
公司股东之间发生经济纠纷,可以通过协商或诉讼等方式解决。只要股东不存在侵害公司利益、或者其他股东权益的行为,就与监事没什么关系。...
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你问的几个问题涉及法律关系为:公司法中的公司内部治理结构、劳动关系等问题。 根据法律规定,分公司不具备独立民事主体资格,是总公司的分支机构;因此,分公司负责人不是法定代表人,在公司授权范围内履行职责、行使权利;分公司负责人在法律上是公司雇员,与公司存在劳动关系,因此,对其任职条件法律无禁止性规定;防范职业道德风险和决策风险必须通过公司内部管理制度,具体的要结合公司性质、经营方式等。
可能要。监事在执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 监事要列席董事会,定期组织对公司财务状况的审计,对高管的不当行为提出监督意见,必要的时候可以召开临时股东会提出罢免案,并代表公司对高管提起诉讼。
分公司负责人在法律上一般不对外承担责任。 分公司是企业主体形式中一个特别的存在,只是相当于总公司一个部门。 其虽无独立法人资格,但是对外却往往有独立经营资格,须领取营业执照方可对外经营,而分公司的负责人,相应亦是属于法定登记的内容,但由于现行公司法对分公司负责人的法律地位及具体权利义务并无具体规定。
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