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培训协议5000元有用吗

2022-01-29
如果签订有培训协议,协议有效,但培训是指与工作有关的专业培训,常规本单位的培训,并非劳动合同法所指的“培训” 你的案子需看两方面,1、培训协议的内容,2、公司培训的具体情况,实际支付的费用。 按照你所说的情况,公司无权扣留这5000元,如果协商不成,你可仲裁,我估计公司很难举证,你胜诉的可能性极大,

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