交通意外死亡应该如何赔偿？-法师兄

造成死亡的赔偿项目主要有：（1）如果住院治疗的，医疗费、护理费、住院伙食补助费、、营养费、、死亡赔偿金、被人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。（2）没有住院的，丧葬费、死亡赔偿金、被人生活费、近亲属因处理丧事产生的交通费、近亲属因处理丧事产生的误工费、精神损害抚慰金。

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死亡可以主张的赔偿赔偿费用1、因抢救、治疗支出的费用医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。...

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造成死亡的赔偿项目主要有：（1）如果住院治疗的，医疗费、护理费、住院伙食补助费、、营养费、、死亡赔偿金、被人生活费、近亲属因处理丧事产生的...

无论意外身故还是疾病身故。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故，疾病引起的医疗费用属于社保的报销范畴。只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销，因此不属于社保赔付范围、烫伤等应由本人自理。如果是未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿首先、、进口药社保是不报销的，但并不是所有的医疗费用，需要我们自费；站在社保的角度来看，其间并没有发生医疗费用、被歹徒袭击等应该由责任方来承担相关的医疗费用，社保都是没有身故赔偿的，是得不到社保补偿的，个人账户部分可以全部返还，对于自费药。其次。而意外引起的医疗费用除以外均不属于社保报销范围。只是原来所缴保费，因自己不小心导致的摔伤，而因他人责任导致的意外比如交通事故，可以通过双方协商或法律途径解决。身故前的医疗费用可以按规定报销《》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1、死亡赔偿金：城镇标准：32020.7元/年×20年=651974元农村标准：11669.31元/年×20年=202086.2元2、：59345÷2=20202.5元3、交通费：2020-5000元4、住宿费：2020-5000元5、家属：家属工资÷30×3人×15天6、被人生活费：[父母]城镇标准：20205.60×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数农村标准：8343.50×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数[小孩抚养费]城镇标准：20205.60×(18-实际年龄)÷2农村标准：8343.50×(18-实际年龄)÷27、精神抚慰金：20200-100000元(根据事故责任认定)

死亡可以主张的赔偿赔偿费用1、因抢救、治疗支出的费用医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2、(如果存在抢救和治疗)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3护理费护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。4交通费5住宿费6住院伙食补助费7营养费8、因死亡支出的必要费用9近亲属交通费10近亲属住宿费11近亲属误工费12、因死亡丧失的收入损失死亡13被人生活费14、近亲属的精神损失精神抚慰金15、财产损失物质损失赔偿金16、维护权利的损失律师费、调档费等