劳动纠纷的追讨时间是多久

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• 问债务追讨时间是多久
  

  债务追讨时间是3年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。债务追讨中应提供的证据： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料，如欠条、借条、借款合同等书证； 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据，如向债务人发出的催告书。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

• 问劳动纠纷追诉期限是多长时间
  

  劳动争议一般没有追诉期，但是有一年的仲裁时效期间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述限制。当事人对仲裁裁决不服的，则自裁决送达之日起的十五日内可以提起诉讼。

• 问劳动关系纠纷的追诉期是多长时间
  

  劳动关系纠纷属于劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；对仲裁裁决不服的可以提起诉讼，申请诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

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