天津企业职工退休金一般怎么算

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• 问企业职工退休金怎么算
  

  办理退休手续、领取养老金都与单位无关，只要你参保缴费了，符合退休条件，社保负责发放。养老金多少无法计算，养老金计算需要许多数据，还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些数据都要套进退休金计算公式中，没有这些数据是算不出退休金的。

• 问天津企业退休人员怎样计算养老金
  

  社保缴满15年达到退休年龄是可以领取退休金。退休金按月领取及计算方法： 1.基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%； 2.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

• 问企业职工退休金怎么计算
  

  企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调整性养老金组成。计算方法如下：1。基本养老金月标准以上一年度当地职工月平均工资和指数月平均工资为基础，每年支付1年％；计算公式为：基本养老金＝（被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝被保险人退休时个人账户累计存储金额÷计算月数。3、过渡性养老金月标准以我指数月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年限每1年发放一次．2％。计算公式为：过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×统计结合前缴费年限×1、2％。4、过渡性调节金以当地现行标准为基础。

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