劳动保险条例修正草案第58条内容

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• 问劳动保险条例修正草案第28条有哪些内容
  

  工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。

• 问劳动保险条例修正草案第48条有哪些内容
  

  工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。

• 问劳动保险条例修正草案第二条有哪些内容
  

  凡实行劳动保险的企业，其业务管理机关与附属单位，应与企业同时实行劳动保险条例。“业务管理机关”系指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。

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