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治安管理主要包括: 1、公共场所管理(如:公共娱乐场所、歌舞厅、运动场所、公共交通场所、影剧院等) 2、枪支管理(如:枪支、弹药) 3、危险...
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1、有下列行为之一的,构成情节较轻,处五日以下拘留或者五百元以下罚款: 非法持有鸦片不满50克、海洛因或者甲基苯丙胺不满2克或者其他少量毒品(苯丙胺类毒品不满4克,大麻油不满200克,大麻脂不满400克,大麻叶及大麻烟不满6千克,可卡因不满2克,吗啡不满4克,杜冷丁不满10克,盐酸二氢埃托啡不满0.2毫克〈针剂或者片剂〉20微克/支、片规格的十支、片,咖啡因不满8千克,罂粟壳不满8千克)的; 2、初次向他人提供毒品的或虽无主观恶意但多次向吸毒人员提供毒品的(如吸毒人员家属出于无奈被迫为吸毒人员购买毒品供其吸食的); 3、初次吸食、注射毒品或无吸毒违法记录的; 4、欺骗医务人员开具少量麻醉药品、精神药品且未造成后果的。
1、警告。是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚,适用于初次违反治安管理,情节轻微,违法后态度较好的人。 2、罚款。这是比较普遍的一种处罚形式,是要求违反治安管理的人在一定期限内向国家缴纳一定数额金钱的行政处罚。 3、行政拘留。也称治安拘留,是对违反治安管理的人依法在一定时间内拘禁留置于法定处所,剥夺人身自由的一种治安行政处罚方法,适用于违反治安管理行为情节较严重的人,是治安管理处罚中最重的一种处罚。 4、吊销公安机关发放的许可证。在处罚性质上属于资格罚的范畴,被处罚的主体因此失去了继续进行某种活动的资格。 5、限期出境或驱逐出境,适用对象仅限于外国人,且属于附加处罚,一般不得独立适用,驱逐出境的程度强于限期出境,不履行限期出境的,可再行驱逐出境。
现代企业制度的核心是法人治理结构。公司通过认真履行股东会、董事会、监事会和经理的职责,形成了各司其职、协调经营、有效制衡的公司法人治理结构;通过建立和完善公司制度,约束和规范员工的行为。1、以股东会、董事会、监事会、执行机构(经理层)为法人的治理结构,确立了所有者、公司法人和经营者之间的权利、责任和利益关系。每个岗位的职责、义务、奖惩都有明确的规定,制度的执行严格与奖惩、晋升挂钩。2、董事会应充分讨论经营中的重大问题的民主决策;经理层由股东组成,确保了投资者的利益;董事会从不同角度审查和监督董事会的决策活动和管理活动,形成了各司其责、协调运作、有效制衡的法人治理结构。3、通过保证投资者(股东)的投资回报,重视企业内各利益集团的关系协调,包括对经理和员工的激励以及对高级管理人员的限制,避免了高级管理人员决策失误对企业的不利影响。
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