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可以向用人单位协商,要求进行盖章,否则可以向劳动部门进行反应情况,并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿,自实...
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
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个人做工伤认定,单位给不给盖章没有多大关系,最关键的是由权威的医疗机构,来做工伤认定,并加盖权威医疗机构的公章。有权威医疗机构的认定公章,此单位加盖公章更有法律认定效力。
提前三十日书面通知单位解除劳动合同。先做解除劳动关系手续
做工伤能力鉴定伤残等级,但是单位不签字不盖章,不影响鉴定的合法性,没事的,也就是说,鉴定结果后,根据伤残的等级,可以要求相应的经济补偿,如果公司不给,可以向当地劳动监察大队申诉。出了工伤以后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报,如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局(打个电话12333就可以)申请工伤认定仲裁,在工伤发生之日的一年之内。
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