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产假期间换工作单位,生育保险可以拿到的,在原来单位拿,生完孩子可以报销。 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。 具体的流程如下: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
停保状态下,无法享受医保待遇,医疗保险个人账户及健康账户余额可以继续使用,用完为止。若您与单位建立劳动关系,单位续保当月开始缴交,且续保次月到账,医保待遇自续保当月生效。
社保代缴的,可以领取生育保险,只要符合以下条件即可: 一、缴纳生育保险时间累积满一年,且女职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。 二、当事人符合国家计划生育政策生育。
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