企业对工伤赔偿有哪些赔偿责任？

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• 问工伤事故企业应当承担哪些赔偿责任
  

  根据《社会保险法》第三十九条，工伤事故企业应当承担以下费用：（一）工伤期间的工资福利；（二）五级、六级残疾职工每月领取的残疾津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补贴。

• 问工伤赔偿责任要赔偿哪些
  

  按规定，需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

• 问企业工伤赔偿标准有哪些
  

  赔偿项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿 丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况 职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

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