重庆市职工权益保障条例第27条规定如何

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• 问重庆市职工权益保障条例第40条如何规定的?
  

  各级人民政府应当将发展职业教育纳入地方国民经济和社会发展规划，并支持和鼓励社会力量发展职业教育和职业技能培训。

• 问重庆市职工权益保障条例第8条如何规定的?
  

  用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系，并应在用工之日起一个月内与职工订立书面。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同期满后，用人单位继续使用该职工的，应在一个月内与其续签书面合同。劳动合同示范文本由市人力资源和社会保障行政部门制定。鼓励用人单位和职工使用劳动合同示范文本。

• 问重庆市职工权益保障条例第21条规定
  

  由生产经营地或参保地的人力资源和社会保障行政部门作出。人力资源和社会保障行政部门应当在受理认定工伤申请后的六十日内作出是否认定为的决定，并以书面形式送达用人单位和职工或者其亲属。

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