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工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金...
工伤人员因工致残被鉴定为9级的,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:九级伤残:9个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资...
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1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,九级为9个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级为l2个月。 3每工作一年一个月的工资补偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
工伤的具体待遇 1、基本待遇包括:停工留薪期间的原工资福利待遇、停工留薪期内的护理费、住院伙食补助费、外地就医交通、外地就医食宿费、工伤康复费用、辅助器具费用、评残后生活护理费、医疗费等; 2、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。 3、一次性工伤医疗补助金:如工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金标准:十级伤残为8个月; 4、一次性伤残就业补助金:如工伤职工与用人单位解除劳动合同、聘用合同,或者工伤职工劳动合同、聘用合同期满终止的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性伤残就业补助金标准:十级伤残为12个月。
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