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离职公司未提供离职证明,如何解决?

2024-11-17
如果劳动者离职后,用人单位没有提供离职证明文件,劳动者可以与用人单位进行友好协商。如果协商不成,劳动者可以在乡镇级、街道级等地设立的具备劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业内部设立的劳动争议调解委员会进行调解解决。如果经过以上步骤仍然无法得到妥善处理,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对于仲裁裁决结果持有异议的,劳动者有权向当地人民法院提起诉讼程序。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条。

相关法规

《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查

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