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当事人不得出庭参加劳动争议仲裁判。无论是劳动争议仲裁还是其他诉讼活动(离婚诉讼案件除外),当事人特别授权律师(主要代理人参与劳动仲裁、承认、...
最好还是自己出庭,具体与你的律师协商,案件不同,技巧性、协商。民事诉讼中请不请律师是个人自愿,法律没有强制要求。请了律师,自己可以委托律师全...
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您跟公司有签订劳动合同吗?或者您有公子流水、工作服、工作牌、工作证等证据证明您和公司构成事实劳动关系吗?如果您可以确定,是可以要求的,但公司可能不会那么爽快,所以建议您请律师介入,希望我的回复对您有所帮助,您的咨询!
可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定,但我国民事诉讼法对此作出了规定,如果不服劳动仲裁裁决而起诉到法院的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。
参与劳动仲裁是律师的业务范围。是否聘请律师取决于你对法律的理解和你的经济条件。下面的分析可以帮助你做出正确的选择。你有时间亲自处理劳动争议吗?一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁期限在45天内结案,但实际上从申请仲裁到收到裁决的时间往往在半年左右。一方不服仲裁裁决的,应当到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,应当向法院申请强制执行。各阶段,当事人应当立案,领取通知书、出庭和裁判文书。所以,如果有足够的时间,可以自己处理,不需要请律师;假如您很忙,建议请律师全程帮您代理。2、你知道劳动仲裁和诉讼吗?相关知识包括实体法和程序法、证据规则和证据质证技巧。三是律师费。聘请律师要花钱。如果律师能得到更多的补偿或赔偿,请律师是值得的。食物是专业的,劳动者主张权益往往不足,没有主张。因此,是否聘请律师要综合考虑。
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