单位生育保险报销多少钱-法师兄

一般来说，单位生育保险报销多少钱是根据规定来的，而生育保险的基本内容通常由孕产期医疗保健、生育津贴及有酬产假三部分构成。

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生育保险可以报销多少钱这个问题，主要看参保人在生育的时候花了多少钱，各个地区对于报销的规定不同，自然报销限额也不一样。生育津贴上一年本单位人...

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（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。（2）生育津贴，是指根据国家法律、法...

1、同时具备下列条件的参保男职工，可以申请一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策和法定生育条件；⑵配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴、中断缴费）10个月以上；（3）配偶未纳入生育保险范围，生育第一胎。二、符合上述条件的男职工，可申请一次性生育补贴标准为：流产200元；顺产1200元；难产或多胞胎2000元。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶居民身份证、结婚证、计划生育部门出具的生育证明或第一胎生育证、新生儿出生医学证明、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）、本人医疗证明、原发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位、无固定收入来源证明，到本人社保关系所在地市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申请手续。经社保机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结算表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、符合享受晚育（满23岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市生育津贴申请人信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，夫妻双方应签字确认，并由双方单位盖章。5、夫妻双方均已参加生育保险的，女方单位应填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，男方享受晚育津贴的，男方单位应填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报。

（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。（2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。

生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：用人单位上一年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，根据不同情况计算生育津贴：1、怀孕7个月生产乘以98日；2、怀孕4个月以下7个月的生产或流产乘以42日3、妊娠4个月以下流产乘以15日；4、难产增加15天．每生一个多胞胎的婴儿增加15天。生育医疗费用包括女性参保人员因怀孕和生育而发生的检查费、出生费、手术费、住院床位费和药品费。女参保人员的生育医疗费按以下标准定额结算：1、妊娠7个月剖宫产或剖宫产3000元；2、怀孕7个月生产或流产的，2000元；3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的，ｌ四千元；．怀孕不到3个月流产的，300元；5、每多胎生一个婴儿增加400元。