流产一次可以请假多长时间

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• 问流产假可以延迟多长时间
  

  对于流产假是否可以延迟休假，我认为女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。原劳动部发布的《amp;lt;女职工劳动保护规定amp;问题解答》第十条规定，女职工产假90天，分产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用。若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。其第十一条规定，国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。

• 问晚育产假可以请多长时间
  

  晚育可享受的假期： 产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)。 产前假：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 保胎假：医生开证明，按病假待遇。 法定婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

• 问广东产假最长可以请多长时间
  

  广东的产假最长可为223天。广东省符合法律、法规规定生育子女的夫妇，妇女享受80天的奖励假。基本假期98天，广东省奖励假80天，广东省难产假30天等于208天，多胞胎产假15天，208天15天等于223天。广东省产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定：　一、符合法律、法规规定生育子女的（一胎、二胎或其他情形），可享受正常产假98天　奖励假80天，共178天。　2、如有难产、多胞胎生育等特殊情况，难产将增加产假30天。多胎生育的，每多生一个婴儿将增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假。

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