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如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，...
单位不续签可要求单位支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，你的具体情况南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近...
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正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补交的办理流程一、所要补交的信息1、身份证号码2、姓名3、有社保卡的需要社保卡的电脑号4、需要补交的时间段5、时间为当天成功补交(每月1-15号)二、办理社保卡1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元3、由我处带取卡，本处将收取费用50元4、时间为一个月三、收费流程1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单2、双方共同对致社保清单产生的费用3、个人+公司+滞纳金+手续费缴费标准：以1000元工资为例子1、(综合医疗是以深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资为基数)基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元综合医疗：1940*(公司4.5%+个人2%)=126.1元工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)生育保险：1940*0.5%=9.7元(公司)总的费用累计共：331.23元2、(住院医疗是以市年度在岗职工月平均工资为基数)基本养老：1000*(公司10%+个人8%)=180元住院医疗：3233*(公司0.5%+个人0.2%)=22.63元工伤保险：1000*0.25%=2.5元(公司)生育险：3222*0.02%=6.47元(公司)失业残保金保险：3233*0.4%=12.93元(公司)总的费用累计共:224.53元
主动辞职没有任何赔偿。如果公司因没事做叫员工离职，公司应该给员工赔偿。
合同到期，如果是工厂不跟你续签就要补偿你，如果是你自己不续签就没有补偿
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