员工不交社保如何处罚

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• 问员工上班少交社保如何处理
  

  如果发现公司缴纳的社会保障较少，工人可以通过以下方式保护自己的权利：与公司协商；向社会保险法征收机构报告；向调解机构申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决的，向人民法院提起诉讼。

• 问用人单位不交社保如何处罚
  

  根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

• 问个人不交社保企业该如何处罚
  

  根据《社会保险法》第八十六条的规定，对于不交社保的企业，处罚如下：由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

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