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根据保险法的规定,参加养老保险,没有所谓“工龄”一说,只有缴费年限。 个人补缴基本养老保险,计算缴费年限;如果你问的个人补缴保险,算不算...
h,以灵活就业人员继续缴费,从而达到今后领取养老金待遇的条件。缴费基数:一般以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,统一以20%为缴费费率...
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没交社保也可以计入工龄,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
个人缴纳社保可以计算为缴费工龄,到达退休年龄可以作为计算退休费之用。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄,它们的区别只是:如果是单位缴纳,单位负责20%,个人负责缴8%;如果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有区别。
劳动者要求用人单位申报缴纳社会保障费的争议不属于劳动争议,也符合《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定。《劳动合同法》第七十四条将用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费纳入人力资源和社会保障部门的监督检查范围。第七十七条规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁,提起诉讼。
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