2021年补交社保还算不算到工龄-法师兄

职工退休，计算基本养老金不是按照工龄，是按照缴纳养老保险费的年限。当地养老保险制度改革，个人缴费制度实施前（一般为92年或者93年前）行政事业单位、国有和县以上集体企业的连续工龄、以及军龄、知青年限，可以视同缴费年限。国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发19956号附件二企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二一、基木养老保险费用的筹集（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

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1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他...

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算的。社会保险15年后可以不付费。如果有公司的话，即使支付了15年以上，员工还没有退休的话，企业在退休之前必须继续支付社会保险人支付社会保险...

交费基数单位通常都是上报薪水少，比如说，物价指数等因素计量的得出的。交费基数是依据社平薪水，反倒是单位给交的到你该享受待遇的时候，个人交的那部分钱是不会少的，少交费。而你无论以什么基数交费，你们地区的最低交费基数是1700，是单位所不愿意的，但是你的薪水是1500，就体现的非常明显了，因为交的多，就养老保险而言。总之，但是单位也要按照最低交费基数即1700给你交保费，为了省钱社会保险通常有一个最低交费基数和一个最高交费基数，员工退休以后得的就多，是好事，基数给你定的高。给员工多交费

退休后补缴即可。达到法定退休年纪时累计交费不够15年的，能够延长交费至满15年。社会保险法实施前参保、延长交费5年后仍不够15年的，能够一次性补缴至满15年。工人按月领取基本养老金必须具有三个要求： 1、达到法定退休年纪，并已解决退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务； 3、个人交费至少满15年。

个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。