出现工伤工资怎么计算？你知道计算方法吗？

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• 问知道个税怎么计算工资
  

  工资的个税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的，而知道个税后，也可以根据缴税的数额来推算出当事人的工资。如果当事人的工资范围在1至5000元之间的，包括5000元，免征个人所得税。

• 问工伤工资怎么计算方法
  

  工伤保险立法原则是保障劳动者基本生活权利，如果按03年计算你的工资低于当地最低工资标准的，保险基金应予以补足差额。

• 问想知道税后工资计算方法是什么？
  

  社保和公积金要安装当地劳动与社会保障局的具体规定.个人所得税现在基本上全国统一算法,但是也有细微的差别,如有谢地区实行累积计税.一般税后工资计算标准如下 1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%； 2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%； 3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%，看企业怎么规定的） 4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%，企业部分按工资总额的8%-12%，具体比例在此范围内企业自定； 4、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元，作为个税基数。 工资、薪金所得项目税率表 级数、全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元） 1、不超过500元的5%0 2、超过500元至2000元的部分10%25 3、超过2000元至5000元的部分15%125 4、超过5000元至20000元的部分20%375 5、超过20000元至40000元的部分25%1375 6、超过40000元至60000元的部分30%3375 7、超过60000元至80000元的部分35%6375 8、超过80000元至100000元的部分40%10375 9、超过100000元的部分45%15375

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