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1、工伤保险费用是由用人单位为职工缴纳的,职工个人不缴纳。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保...
1、工伤保险费用是由用人单位为职工缴纳的,职工个人不缴纳。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保...
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位依法支付全部工伤保险待遇。 用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。 用人单位补缴欠缴的工伤保险费、滞纳金及罚款后,由工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
工伤保险费由用人单位缴纳,用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期会进行调整。根据《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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