工伤伤残晋级的原则

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• 问几级工伤可以晋级
  

  《中华人民共和国法官等级暂行限定》第四章法官等级的晋升第十二条二级法官以下等级的法官晋级任职务编制等级的幅度内，按下列限定逐级晋升：五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。晋升时限期满，经考核合格，方可晋升；决裂格的应当延时晋升；德才表现、业务水准、审判工作实绩特别突出的，能够提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。第十三条一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。第十四条晋升高级法官，须经专门训练合格，方可晋升。第十五条法官等级晋升的准许权限与法官等级评定的准许权限相同。法官等级提前晋升的由最高人民法院院长准许。第十六条法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。

• 问工伤两处伤残, 一处伤残, 按重者定残, 按重者晋级，工伤保险待遇。
  

  一、工伤两处伤残，分别评定为八级伤残和十级伤残，按重者定级，按八级伤残享受工伤保险待遇。依据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.2晋级原则晋级原则对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。二、人身损害按八级伤残定级，另外附加十级伤残指数，附加指数按一至十级最高10%，办法各地规定不同，建议直接咨询当地人民法院。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》4.4致残等级划分本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级，从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%)，每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。

• 问工伤鉴定员晋级
  

  就是工伤鉴定的不同伤残级别； 法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

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