相关问答
劳动争议发生后,调解期限为15天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。劳动争议申请仲裁的期限...
我国的劳动争议处理机制正如你所经历的,在当前是必须经历仲裁,然后才能在15日内到法院起诉。我引下面一段话告诉你吧 劳动争议仲裁委员会处理劳动...
大家都在问查看更多
劳动纠纷的起诉期限一般为十五日内,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动争议一般没有追诉期,但是有一年的仲裁时效期间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述限制。当事人对仲裁裁决不服的,则自裁决送达之日起的十五日内可以提起诉讼。
工程质量纠纷时效也就是诉讼时效,为三年。施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议; 其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷或阶段质量验收未通过时起算;如质量缺陷争议已委托鉴定的,自鉴定单位出具鉴定意见后三年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
110人已浏览
118人已浏览
119人已浏览
114人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询