办理企业职工死亡多少补贴-法师兄

参加企业员工基本养老保险每月领取基本养老金的退休、退休人员（不包括退休人员和符合劳动保险19833号文件建国前参加革命工作退休的老劳动者）死亡后，葬礼补助金的基准是本人生前2个月的基本养老金。其中，本人生前2个月的基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员2个月的平均养老金，去世时上年度全省企业退休人员2个月的平均养老金支付。

《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

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1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月...

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一、丧葬费待遇标准参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。二、抚恤金待遇标准 (一)离退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金; (三)离退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。三、抚恤金计发的其他相关规定 (一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。 (二)企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。

总共有13个月的工资，社会平均工资，和12333会告诉你。企业职工和退休人员患病或者非治疗相关的死亡是由于：（一）丧葬补助和直系亲属一次性救济费，城市？年3个月和10个月的平均工资支付一次性的。（二）依赖的直系亲属救济费每月按当地生活困难补助和价格补贴和分布。（三）依赖的直系亲属，他们每月的生活救济资金分发给当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％。第二，工人们依赖的直系亲属死亡丧葬补助费，不分年龄，大小，分布根据上一年社会平均工资，每月城市。

退休死亡工资是一种给职工家属发放的福利，在进行领取的时候，不同的职业的类型的领取方式也是有一定的差异的。国家机关工作人员及离退休人员。一次性抚恤金发放标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本工资或基本离退休费。