劳动仲裁能拿到误工费么

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• 问劳动仲裁能不能要求误工费
  

  劳动仲裁不支持误工费。误工费属于人身伤害赔偿内容，不属于工伤赔偿。劳动者可以直接向人民法院起诉，要求侵权人支付误工费。停工期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工期一般不超过12个月。

• 问劳动仲裁后多久能拿到工资
  

  劳动仲裁程序结束后多久可以拿到工资要根据实际情况而定。按照法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束；案情复杂的，自受理仲裁申请之日起六十日内结束。若是用人单位不负仲裁裁决，向人民法院起诉的，劳动者拿到工资的时间可能更晚。

• 问劳动仲裁期间能拿到工资吗
  

  劳动仲裁期间，如果劳动者继续参加工作的，并且双方之间仍有存在劳动关系的，就会有工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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