临时用工合同能否合法

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• 问临时用工能否签订劳务合同
  

  临时用工能否签订劳务合同，应当根据具体情况进行确定。临时工与用人单位形成劳动关系的，即使是非全日制用工，也应当签订劳动合同，劳动合同的形式可以书面的，也可以是口头的；临时用与用人单位只形成劳务关系的，能签订劳务合同。 【相关延伸】 问：临时工可以约定试用期吗？ 答：用人单位雇佣全日制劳动者的，可以和劳动者约定一定期限的试用期，雇佣临时工的，不得与劳动者约定试用期，即使在合同中有约定试用期，也不具有法律效力。

• 问临时用工合同合法吗
  

  临时用工协议一般都是合法的。感觉我规定法律规定来看，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

• 问临时用工合同合法吗？
  

  1、临时用工协议一般都是合法的。感觉我规定法律规定来看，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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