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乡土地所/县土地管理局土地管理局。我国农村宅基地由村上批准,在乡下申报,宅基地发生纠纷由乡级、县级管理站负责仲裁。对仲裁不服的可以向基层人民...
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,这是他们的职责范围,你应当向区县级的投诉,别去镇里;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察...
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
未经村民或者村民代表会议通过,对于村干部私自出租集体所有土地的,可以向乡级人民政府或者县级人民政府投诉..。
如果农民工在建筑施工现场遭受伤害,他们应当立即寻求当地人力资源和社会保障管理局的帮助。该机构将全权负责处理各类工伤事务。根据国务院发布的《工伤保险条例》第十七条的规定,如果用人单位未能在意外事件发生后的三十个工作日内提交工伤认定申请,受伤的工人或他们的近亲、工会团体可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地的社会保险行政部门直接提出工伤认定申请。 农民工也可以寻求劳动行政部门的帮助。首先,需要申请工伤认定,随后进行工伤等级判定。如果对劳动仲裁结果不满意,受伤的工人或他们的近亲、工会团体可以向具备管辖权限的人民法院提起上诉。在无法确定实际用工单位的情况下,应向劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以期确认与用人单位之间的劳动关系。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定,如果职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 如果用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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