职工患病期间,终止怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问职工患病期间待遇
  

  职工患病期间的待遇： （1）两个月内，发给原工资 （2）超过两个月，从第三个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的90% B工作年限满十年，工资照发。 （3）超过六个月，从第七个月起按照下列标准发给工资 A工作年限不满十年，发给本人工资的70% B工作年限满十年及十年以上，发给本人工资的80%。

• 问工作期间患心脏病该怎么赔偿
  

  1、你亲属的这种情况不属于工伤，属于非工伤疾病。2、违反劳动合同法，加班补偿加班费，未签订劳动合同，根据法律规定，如果是一个月以上，一年以内的，双倍工资，一年以上，签订无固定期限劳动合同。3、住院停发所所有工资不对，按病假工资发放。4、根据你亲属和用人单位建立劳动关系的长短等因素确定补偿。5、其他补偿视本案具体情况而定。

• 问患病职工合同期已满可以终止劳动合同吗
  

  对于合同期满的患病职工，一般不可以终止劳动合同。根据相关法律规定，劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期等情况的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,301人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  536人已观看

• 0'46
  合同期不到终止合同有赔偿吗

  571人已观看

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假期间终止劳动合同怎么赔偿

  145人已浏览

• 
  员工在职期间患病可否要求赔偿

  941人已浏览

• 
  患病的职工劳动合同期限可以终止吗

  102人已浏览

• 
  职工患病期间合同到期用人单位能终止劳动合同吗

  122人已浏览