高温费补贴标准浙江

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• 问浙江省高温补贴
  

  用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。浙江省高温补贴规定:高温作业工人每人每月120元；非高温作业工人每人每月100元；一般工作人员每人每月95元。从7月份开始，发放时间为4个月。开支列入企业成本费用，不能计入工资。

• 问高温补贴浙江的标准是如何？
  

  根据浙江省的统一规定，浙江高温补贴标准具体发放为高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月，也就是6月、7月、8月、9月。只要一个月中，有一天的最高气温在35℃以上，企业单位就需给员工发放高温补贴。言下之意，要是当月没有一天达到35℃以上，企业也可以此拒发当月高温补贴。以上是对高温补贴浙江的标准的相关解答，祝你满意。

• 问浙江高温补贴多少钱
  

  浙江高温补贴多少钱这个问题中更重要的主要是目前高温费的发放仍然有些混乱，将消暑用品或是清凉饮料费替代高温费发放的民营企业不在少数。不少企业不但将二者混为一谈，还表示高温费的发放不是强制的。 浙江省劳动监察总队相关人员表示，高温费具有法律强制性，而清凉饮料费是企业职工的一种福利待遇。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。一旦接到职工关于高温津贴的投诉，将及时调查核实相关情况。 杭州市总工会劳动保护部负责人也表示，如果职工遇到高温费问题，可通过当地工会与企业沟通协商，或代职工向劳动部门反映情况。如果职工在高温下作业却没收到高温津贴，或用人单位拒发，可拨打市劳动保障服务热线或者向用工管辖地劳动监察部门投诉。

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