医疗保险停交三年能否补交？-法师兄

可以补缴的。 1、医疗保险，和社保是一起的。 2、也就是现在的五金缴纳就包括医疗保险了，三年未交你的个人账户肯定是欠费了，（所以你可以先去补交，但是补交是不合算的），因为如果你有工作单位的话，工作单位帮你缴纳的大部分了。 3、停缴纳三年你可以去当地的社保注销欠费记录，带上身份证就可以了。就是把前面没缴纳的日子给清掉。按现在的继续缴纳也是可以的。只要你的社保在缴纳状态。医疗保险就可以使用。扩展资料医疗保险理赔误区误区一：羊毛出在羊身上有些投保人认为，医疗险每年的理赔金额少于保费，很不合算，所以，生病住院还得靠平时的积蓄。其实医疗险的关键作用在于疾病风险的防范和转移，一旦出现突发性的重大疾病，个人的抵御能力是有限的，因此，还是应当通过商业医疗保险将自己承担的风险进行转移。误区二：只有患重疾，医疗险才发挥作用（1）实际上，医疗险并非只在投保人身患重疾才起作用。当疾病发生时，消费者不仅面临医疗费用负担，还要承担医疗费用以外的开支。（2）此时，专门针对医疗费用的报销型医疗险就能为投保人分忧。至于津贴型医疗险，无论投保人住院与否，都可对医疗费用进行补贴。误区三：年轻时买理赔少，年老时买保费贵其实，消费者完全可以在年轻时未雨绸缪，做好终身医疗险的规划，年轻时交保费，年老时就无后顾之忧。

答

要交够多少年，根据《社会保险法》第27条规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本...

答

不能。指通过国家立法，按照强制性社会保险原则费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支...

社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

医疗保险停交，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简而言之，并非立即停用，而是下个月不再享受医疗保险待遇。一、医保卡停了，但医保卡个人账户里的钱还是可以用的，只能用来买药和门诊看病，如果是病住院，就不能享受医保报销，要自费。2、医疗保险自停保之日起有3个月的缓冲期。超过此期限的，应重新计算缴纳年限，也视为中断保险。中断保险后再次办理保险手续，需要连续缴纳6个月才能重新享受医疗保险待遇。另外，医疗保险一般可以中断3次，否则还要重新累计缴费年限。

是否可以补交需要分情况讨论。医保补缴是指由于某种原因导致中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定： 1、对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。 2、对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，补记个人医疗账户，计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担；因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。