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继承协议书继承人：被继承人：被继承人于年月日，留有遗产三间房屋，房屋信息如下： 一、房屋座落位置：； 二、房屋土地使用面积：平方米，建筑面积：平方米； 三、此房屋继承人包括，经所有继承人充分协商，达成如下协议：此房屋由继承人一人继承，其他继承人均放弃继承权。此协议一式三份，从签字之日起生效，司法见证机关留存一份，具有同等法律效力。继承人（签字）：年月日
在全国大中城市和有条件的县(市)推广异地受理。2017年7月，将在全国各地全面实施异地受理、挂失申报和丢失招领工作。《意见》出台后，吉林、河北、广东多个省份陆续出台新政，明确可在本省内异地办理身份证。青海、贵州也开展了相关试点。
第四十一条中午加班用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 所以，在劳动时间上你公司已严重违反了劳动法规定的每天不超过8小时或每周不超过44小时的规定，每月加班累计不得超过三十六小时，严重侵害了劳动者的合法权益和损害了身体健康（你公司每天加班2小时、每周按5天工作时间计已达到了50小时、18个工作日的累计加班时间就达到了36小时了）。 2、劳动法规定的加班费的计算及约定 劳动法： 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。 所以，你老板不光是个周扒皮随意延长工作时间，而且还严重违反劳动法关于盘扣工人的加班工资，比黄世仁还要恶。 3、对策： 你个人或与工友集体前去劳动局监察大队控告或投诉，并要求纠正公司的违法行为，并尽量收集加班证据以追讨应付而未付的以往的加班费。如查实，监察大队有权对公司处以相应的行政处罚。 忠告：这样的老板太黑心，良心大大的坏了，比这好的工作多的是了，乘早跳槽得了。
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