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根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比...
住房公积金缴存比例下限为5%，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超...
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员工本人和公司住房公积金的缴纳比例各为5％至7％。原则上缴纳比例为各7％，企业选择各5％或6％的缴纳比例时，必须符合规定的情况和程序。市住房公积金的缴纳比例为员工本人和公司各5％至7％，符合住房建设部、财政部、人民银行发行的《住房公积金管理具体问题的指导意见》（建筑金管〔2005〕5号）中的公司和员工的缴纳比例不得低于5％，原则上不得超过12％的规定。同时，市也是2018年4月4日国务院常务会议提出的逐步降低企业住房公积金缴纳比例政策期限延长到2020年4月30日的要求，住房建设部实行国务院常务会议决定的具体措施精神。
缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数不同地区的公积金政策不同，根据杭州市住房公积金管理中心的规定、杭州市住房公积金缴存比例为12%；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起。2。年度调整时：1。具体内容以你所在地区的公积金管理中心的规定为主，本人当月工资为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算、缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工本人当月工资为缴存基数。新参加工作的职工从参加工作第二个月。这里以杭州为例，规定的住房公积金缴费基数和比例是不同的
根据各地住房公积金管理中心公布的政策，公积金缴存没有一个固定数据。有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例。以北京为例，目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为百分之12。而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限，具体比例自行选择。
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