工地上干活摔断手臂

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• 问工地干活摔断脚怎么赔偿
  

  是否属于工伤取决于是否属于劳动关系；所以，建议详细说明，如果属于劳动关系，则先申请劳动仲裁确认劳动关系，之后申请工伤，之后做劳动能力鉴定，最后依据鉴定主张工伤赔偿；不属于劳动关系，不论是雇佣关系，劳务关系，雇主或者接受劳务者需要依据鉴定结果承担赔偿责任，建议协商解决，协商不成，搜集相关证据诉讼解决

• 问在工地上干活把腿摔断了怎么赔偿
  

  属于工伤，按照《工伤保险条例》赔偿：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

• 问工地上干活脚趾头摔断，需要赔偿吗？
  

  属于工伤，应搜集劳动关系存在及受到工伤时的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，在受到伤害之日起一年内及时申请工伤认定鉴定，按照鉴定等级要求单位承担工伤赔偿责任，包括医疗费，误工费等前期费用，构成等级后，还有一次性伤残补助金，解除合同时有一次性伤残就业补助金和医疗补助金.协商不成，申请劳动仲裁及起诉到法院方式维权.

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