2023非因工死亡赔偿金怎么分配-法师兄

由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入和亲属精神损害的赔偿。根据《国家赔偿法》“受害的公民死亡，其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿”的立法本意看：赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。

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对抚恤金如何分割以及应由谁领取的问题法律并无明确规定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲...

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1.一次性抚恤金:如果是离休人员，那么按本人死亡当月的基本养老金10个月发放。如果是退休人员和个体参保领取基本养老金的人员，可以按本人死亡当...

第一、你哥哥所在的单位该支付给你父母和嫂嫂一次性非因公死亡抚恤金和丧葬费，你父母如果已经丧失劳动能力且没有其他生活来源，你哥哥的单位应当按月支付给你父母被抚养人生活费直至你父母死亡时止，如果你哥哥生前还抚养其他被抚养人单位也应支付被抚养人生活费止该被抚养人丧失抚养条件时止。第二、死亡抚恤金不是遗产。抚恤金是给死者家属的，也就是给死者父母和妻子的，可协商解决，原则上父母和配偶各得50%.

请按职工非因工死亡要求单位给予补助。不同地方发放的项目和标准不同，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。1、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。

按照人损计算赔偿，大概是当地人均可支配性收入的20倍！北京标准是100万左右。