如果工资无法得到满足,可以采取哪些措施?

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• 问农民工在讨取工资时遇到了问题,可以采取哪些措施?
  

  关于要求支付工资的途径,有两个选择: 1. 向当地劳动局劳动监察投诉。优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大。 2. 向当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点是除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点是申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 另外,如果给个人工作,不算劳动关系,也可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

• 问司法机关采取强制措施、拘传、采取哪些强制措施，采取的措施有哪些
  

  训诫训诫，是以批评教育的方式指出行为人行为的违法之外，并责令加以改正或不得再犯的措施3。2，以便以此约束行为人并防止妨害行为继续发生的强制措施、拘传拘传，是指人民法院派出司法警察依法强制有关诉讼参加人到庭诉讼的措施、责令退出法庭责令退出法庭，是对于违反法庭规则的人，由司法警察强制其离开法庭、罚款、拘留民事诉讼中的强制措施有以下几种：拘传，以防止妨害行为继续进行的措施。4、罚款罚款、拘留拘留，是指依法在一定期间内限制行为人的人身自由、训诫、责令退出法庭。1，是依法责令妨害民事诉讼者缴纳一定数额的金钱。5，以防止其继续实施妨害民事诉讼的行为的强制措施，它是对妨害民事诉讼者实施的强制措施中最严厉的一种

• 问哺乳期可以采取哪些措施
  

  哺乳期妇女不能采取强制措施。我国法律规定，被拘留人有下列情形之一的，拘留所不予拘留，并出具不予拘留通知书，通知拘留决定机关：（一）未满16周岁或者已满70周岁的；（二）已满16周岁不满18周岁，首次违反治安管理的；（三）怀孕或者哺乳自己不满一周岁的婴儿；（四）被拘留审查的人患有严重疾病；（五）其他不适用于拘留审查的情形。

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