用人单位未参加工伤保险的工伤怎么办

大家都在问查看更多

• 问应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤怎么办？
  

  应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据法律规定，用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。如果，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问用人单位未参加工伤保险发生工伤怎样办
  

  针对这个问题，根据《》的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。

• 问用人单位未参加工伤保险的如何办
  

  针对这个问题，根据《》的规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,662人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,333人已观看

• 1'03
  工伤仲裁后单位不赔偿怎么办

  1,183人已观看

• 1'09
  工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

  994人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位未参加工伤保险的怎么办

  168人已浏览

• 
  用人单位未参加工伤保险

  164人已浏览

• 
  用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办

  186人已浏览

• 
  用人单位未参加工伤保险的发生工伤怎么办

  151人已浏览