用人单位与劳动者能约定违约金和赔偿金吗

大家都在问查看更多

• 问用人单位与劳动者自行约定违约金吗
  

  用人单位与劳动者不能自行约定违约金。

• 问用人单位可以与劳动者约定违约金吗？
  

  法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种： 一是劳动合同法第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训的，用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金; 二是劳动合同法第二十三条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应违约金。 除了这两种情形外，劳动合同法第二十五条规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。故承诺书中关于“户口进京”违约金的约定，违反上述法律规定，应属无效。

• 问用人单位可以与劳动者约定违约金吗
  

  1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、在竞业限制约定中约定违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  定金违约如何赔偿

  2,876人已观看

• 0'59
  甲方违约金定金如何赔偿

  1,898人已观看

• 1'35
  违约金如何赔偿

  2,656人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位能和劳动者约定违约金吗

  176人已浏览

• 
  用人单位与劳动者能自行约定违约金吗

  191人已浏览

• 
  用人单位能任意与劳动者约定违约金吗

  97人已浏览

• 
  用人单位是否与劳动者约定违约金

  168人已浏览