拖欠工资不发有什么法律后果

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资有什么法律后果
  

  无故拖欠工资的单位应承担下列法律后果：由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，用人单位应提前在最近的工作日支付给劳动者。

• 问拖欠员工工资不发什么后果
  

  用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果： (一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是用人单位只要补付即可。 (二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》只要求用人单位按规定补足已经支付金额与最低工资标准之间的差额即可，不必再加付补偿金。 (三)加付赔偿金。用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问拖欠员工工资不发有什么后果呢
  

  用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，或者用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，将承担以下法律后果： (一)限期支付。用人单位没有支付相关费用的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，也就是用人单位只要补付即可。 (二)差额支付。用人单位违反《劳动合同法》只要求用人单位按规定补足已经支付金额与最低工资标准之间的差额即可，不必再加付补偿金。 (三)加付赔偿金。用人单位在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的期限内，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工资拖欠不发怎么办

  2,050人已观看

• 0'53
  拖欠工资不给发怎么办

  3,202人已观看

• 1'05
  工资拖欠不发怎么解决

  3,079人已观看

• 1'28
  工资拖欠不发怎么处理

  678人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资有什么法律后果

  132人已浏览

• 
  拖欠员工工资不发有什么后果

  148人已浏览

• 
  拖欠工人工资有什么法律后果

  144人已浏览

• 
  拖欠员工工资不发什么后果

  180人已浏览