相关问答
按规定法定退休年龄后,缴费年限不足最低缴费年限者,差额不超过五年可以一次性补缴办理退休。超过五年者不允许补缴退休,只有退保。但今年许多地区出...
如果骗取社保的金额在五千元以上,就当以涉嫌诈骗罪立案侦查,查证属实的,按诈骗罪定罪和判决。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相...
大家都在问查看更多
对于全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,且累计工龄满十年;二、男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作;三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当准予退休。
工人退休年龄新规定: 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
一、孩子出生后即可办理。 二、办理资料: 1、新生儿出生证明或户口本; 2、监护人身份证; 3、银行卡。 三、办理流程: 1、监护人携带上述资料前往户籍地居委会提出参保申请; 2、工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、经审核符合条件,资料齐全则办理参保手续。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
17人已浏览
16人已浏览
1,346人已浏览
30人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询