腰间盘突出闯出来了怎么赔-法师兄

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问腰间盘突出工伤赔偿

首先，工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定，医疗费由工伤保险基金支付；个人在事故发生后一年内申请并认定，医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也无法做伤残等级鉴定，更无法拿到工伤赔偿。其次，你的事故如果已经认定为工伤，那么申请伤残等级鉴定的时候很可能被鉴定为工伤十级。根据职业病致残等级>GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者; 3.最后，根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇十级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金，7个月由工伤保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算，相差很大，所以最好主动证明自己的实际工资收入！ 2、一次性就业补助金，6个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，具体标准打12333咨询。 3、一次性医疗补助金，4个月由工伤保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样。 4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商。
问怎么鉴定腰间盘突出

根据工伤条例，判断是否属于工伤，须界定您的腰间盘突出是否为工作原因而引起或导致的，另，须看您是从事何种工作的，腰间盘突出是否能属于职业病，该等均须经工伤认定确定。您可向在一年内向您单位所在地上海市劳动和社会保障局申请工伤认定。
问腰椎骨骨折了怎么赔偿还有腰间盘突出

骨折赔偿的问题，需要具体分析，如果骨折是由于工伤造成的，可以申请工伤认定，经认定为的，可以享受工伤保险待遇。提出申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。