相关问答
商铺所有权人和承租人都应当获得补偿,所有权人的补偿包括对商铺估价补偿,商铺出租的租金损失的补偿。商铺承租人的补偿包括: 1、店面装修的补偿;...
其中有一天是法定假日,也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算:清明节的假日中4月5号(其...
大家都在问查看更多
其中有一天是法定假日,也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算:清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。在法定休假日加班并非都有三倍工资
其中一天是法定假日,也就是清明节的三倍工资。另外两天是周末休息。所以工资只有两倍。清明节加班工资如何计算:清明节假期4月5日(法定假期)按平均日工资或小时工资计算300%加班工资单独支付;4月6日和7日(这两天是公休日)将按平均日工资或小时工资支付200英镑%加班工资单独计算。法定假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。法定假期加班工资不是三倍。
其中有一天是法定假日,也就是清明节当天有三倍工资。其他两天是属于周末调休。所以只有两倍工资。清明节加班工资怎么算:清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;4月6号和7号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)X3X加班时间。在法定休假日加班并非都有三倍工资
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
407人已浏览
161人已浏览
398人已浏览
3,229人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询