大连八级工伤能赔偿多少

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• 问工伤八级大概能赔偿多少钱
  

  残疾等级根据残疾的严重程度来判断，一般分为一级到十级，不同标准的赔偿金额也不同，工伤八级能赔偿多少？根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目：（一）医疗费用；（2）一次性残疾补助金为本人11个月的工资；（3）一次性就业补助金，根据劳动者所在省份的工伤保险规定，解除劳动关系时领取；（4）一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤保险条例确定，解除劳动关系时领取；（5）停工留薪期工资，根据劳动能力鉴定结论通知书确定；（6）伙食补助费、护理费、交通费等。至于实际赔偿，还是要看当地的赔偿标准和工资，然后计算。可以咨询或者委托当地律师，也可以选择直接在线咨询。

• 问八级工伤大概能赔偿多少钱？
  

  职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资，但最高为154638元，最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算，则一次性工伤医疗补助金为6个月计28116元，一次性伤残就业补助金为9个月计42174元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为：最低：101217.6元;最高：225558元。

• 问工伤八级大概能赔偿多少钱？
  

  首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

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