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劳动监察机构的职权: (一)宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (二)对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、...
针对您对劳动监察机构的职权有哪些的问题,我作出一下回答 劳动监察管理部门,属于国家的行政部门 主要是监督劳动以及劳动合同当中,存在的违规,违...
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(一)劳动监察员在履行职责时,享有下列权利: 1、根据工作需要,可以随时进入有关单位进行检查; 2、在必要时,可向单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》,并要求其在收到该《通知书》或《指令书》之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复; 3、查阅(调阅)或复制被检查单位的有关资料,询问有关人员。 (二)劳动监察员在履行职责时,应承担下列义务: 1、秉公执法,不得滥用职权,不得徇私舞弊; 2、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料; 3、为举报者保密。
劳动监督有执法权。劳动保障行政部门有权当场纠正事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规、规章的行为。
劳动保障审计条例是为了贯彻落实劳动和社会保障法、法规和规定,规范劳动保障审计工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和相关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议,国务院于2004年11月1日发表,自2004年12月1日起实施。
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